photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Plessis-Pâté, 91, Essonne, Île-de-France

Portalp, CA de 202 M €, 1000 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. o Nature du Contrat : CDD de 4 mois o Salaire : entre 2000 et 2500€ brut mensuel (selon expérience) o Horaires : Du lundi au jeudi de 7h00 à 16h00 (avec 1h30 de pause) et le vendredi de 7h00 à 12h (35h hebdomadaire) o Nos plus : Mutuelle, CSE, Carte Tickets Restaurant 9,50 € par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Véhicule de service, Prime d'ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté) o Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne organisée et réactive pour veiller au bon fonctionnement de l'atelier de l'agence du Plessis Pâté. En tant que Responsable atelier, vous serez rattaché(e) à notre Directeur Régional. Nous vous ouvrons notre porte. Vos missions seront les[...]

photo Responsable SAV équipement divertissement

Responsable SAV équipement divertissement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recrutons pour notre client, Entreprise industrielle (conception, fabrication, installation et maintenance/SAV d'équipements industriels), un Responsable SAV (h/f) pour piloter l'activité en Île-de-France. Rattaché(e) à la Direction Générale et en binôme avec le responsable commercial régional, vous prenez en charge la performance globale d'un centre à taille humaine, avec une vraie autonomie et un impact direct sur les résultats. Vous êtes responsable de l'intégralité du P&L de votre centre. Mission : - Management & organisation : encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe (12 personnes essentiellement des techniciens itinérants et sédentaires, un chef d'atelier), organiser la planification et la charge de travail dans une logique de performance - Pilotage opérationnel & financier : garantir la réactivité des interventions, le respect des engagements contractuels, et suivre les indicateurs clés (CA, marge, productivité, qualité de service) - Relation client & développement : aller proactivement à la rencontre des clients pour proposer des contrats de maintenance et des offres de service ; interagir avec des interlocuteurs de haut niveau - Gestion[...]